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| Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias. Casos. |
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| Publicación: |
3ª ed edición (2006) |
| Editorial: |
Granica, Buenos Aires |
| Cantidad de páginas: |
171 |
| Código SCDD: |
331.11
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| ISBN: |
950-641-490-4 |
| Contenido temático: |
RECURSOS HUMANOS GESTIÓN CAPITAL INTELECTUAL TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES |
| Contenido Web: |
Notas: |
Índice de Contenido: Introduccion al estudio de los recursos humanos -- La gestion de recursos humanos por competencias -- Atraccion de los mejores candidatos -- Entrevistas y evaluaciones Incorporacion de candidatos -- Un plan de jovenes profesionales -- Analisis y descripcion de puestos (job description) -- Capacitacion y entrenamiento -- Cuidado del capital intelectual -- Evaluacion de desempeno. Administracion de carreras -- Remuneraciones y beneficios -- El fin de la relacion laboral. Renuncias, despidos, jubilacion |
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